Opções de ações em divórcio

Dividindo opções de ações durante o divórcio na Califórnia.

Este artigo aborda as maneiras pelas quais os casais da Califórnia podem dividir as opções de ações em divórcio.

Alguns ativos são fáceis de dividir em um divórcio - vender um carro e dividir os lucros é geralmente um acéfalo. A divisão de opções de ações, no entanto, pode apresentar um conjunto exclusivo de desafios. Opções de ações que não podem ser vendidas a terceiros ou que não têm valor real (por exemplo, opções de ações em uma empresa privada ou opções não utilizadas) podem ser difíceis de avaliar e dividir.

No entanto, os tribunais da Califórnia determinaram várias maneiras de lidar com a divisão das opções de ações em divórcio.

Uma Opção de Ações Ordinárias Hipotética.

Aqui está um cenário típico do Vale do Silício: um dos cônjuges consegue um ótimo trabalho trabalhando para uma empresa iniciante e, como parte do pacote de remuneração, recebe opções de ações sujeitas a um cronograma de quatro anos de aquisição de direitos. O casal não tem certeza se o start-up continuará como está, será adquirido ou será dobrado como muitas outras empresas no Vale.

O casal mais tarde decide se divorciar e, durante uma discussão sobre a divisão de ativos, as opções de ações aparecem. Eles querem descobrir o que fazer com as opções, mas as regras não são claras. Primeiro, eles precisarão entender algumas das fundações dos direitos de propriedade conjugal na Califórnia.

Propriedade comunitária.

Segundo a lei da Califórnia, existe a presunção de que quaisquer ativos - incluindo opções de ações - adquiridos a partir da data do casamento até a data em que as partes se separam (denominada “data de separação”) são considerados “propriedade da comunidade”. Esta presunção é referida como uma presunção geral da propriedade da comunidade. & Rdquo; A propriedade da comunidade é dividida igualmente entre os cônjuges (uma divisão de 50/50) em um divórcio.

Propriedade separada.

Propriedade separada não faz parte da propriedade marcial, o que significa que o cônjuge que possui a propriedade separada, possui separadamente de seu cônjuge (não em conjunto) e consegue mantê-lo após o divórcio. Propriedade separada não está sujeita a divisão em um divórcio. Na Califórnia, a propriedade separada inclui todas as propriedades adquiridas por um dos cônjuges:

antes do casamento por doação ou herança, ou após a data da separação (ver abaixo).

Assim, de um modo geral, quaisquer opções de ações concedidas ao cônjuge empregado antes do casal se casar ou após o casal se separar são consideradas propriedade separada do cônjuge do empregado e não estão sujeitas à divisão no divórcio.

Data de separação

A & ldquo; data de separação & rdquo; é uma data muito importante, porque estabelece direitos de propriedade separados. A data da separação é a data em que um dos cônjuges decidiu subjetivamente que o casamento havia terminado e, em seguida, objetivamente, fez algo para implementar essa decisão, como sair de casa.

Muitos casais divorciados discutem a data exata da separação, porque pode ter um grande impacto sobre quais ativos são considerados propriedade da comunidade (e, portanto, sujeitos a divisão igual) ou propriedades separadas. Por exemplo, as opções de ações recebidas antes da data da separação são consideradas propriedade da comunidade e estão sujeitas a divisão igualitária, mas quaisquer opções ou outros bens recebidos após essa data são considerados propriedade separada do cônjuge que os recebe.

Voltando ao hipotético acima, vamos supor que não há discussão sobre a data da separação. No entanto, o casal descobre que algumas das opções "investidas & rdquo; durante o casamento e antes da data da separação. Agora eles precisam determinar como isso pode afetar a divisão.

Opções investidas versus opções não investidas.

Uma vez opções de ações para funcionários, "colete", & rdquo; os funcionários podem "exercer" & rdquo; suas opções para comprar ações da empresa em um & ldquo; strike & rdquo; preço, que é o preço fixo que é normalmente indicado no contrato original de concessão ou opção entre o empregador e o empregado.

Mas e quanto àquelas opções que foram concedidas durante o casamento, mas que não foram adquiridas antes da data da separação? Algumas pessoas podem pensar que as opções não investidas não têm valor porque:

os funcionários não têm controle sobre essas opções e as opções não utilizadas são abandonadas quando um funcionário deixa a empresa & ndash; eles não podem levar essas opções com eles.

No entanto, os tribunais da Califórnia discordam desse ponto de vista e sustentam que, embora as opções não investidas possam não ter um valor de mercado justo e atual, elas estão sujeitas à divisão em um divórcio.

Dividindo as opções.

Então, como o tribunal determina qual parte das opções pertence ao cônjuge não empregado? Geralmente, os tribunais usam uma das várias fórmulas (comumente chamadas de & ldquo; regras de tempo & rdquo;).

Duas das principais fórmulas de regras de tempo usadas são a fórmula do Hug 1 e a fórmula do Nelson 2. Antes de decidir qual fórmula utilizar, um tribunal pode primeiro querer determinar por que as opções foram concedidas ao funcionário (por exemplo, para atrair o empregado ao cargo, como recompensa por desempenho anterior ou como um incentivo para continuar trabalhando para o cargo). a empresa), pois isso afetará qual regra é mais apropriada.

A fórmula do abraço.

A fórmula do Hug é usada nos casos em que as opções visavam principalmente atrair o funcionário para o cargo e recompensar os serviços anteriores. A fórmula usada no Hug é:

----------------- x Número de ações exercíveis = Ações da propriedade da comunidade.

(DOH = Data da contratação; DOS = Data da separação; DOE = Data da & ldquo; Exercicabilidade & rdquo; ou vesting)

A fórmula de Nelson.

A fórmula de Nelson é usada onde as opções foram principalmente destinadas a compensar o desempenho futuro e como um incentivo para permanecer na empresa. A fórmula usada em Nelson é:

----------------- x Número de ações exercíveis = Ações da propriedade da comunidade.

(DOG = Data de Concessão; DOS = Data de Separação; DOE = Data de Exercício)

Existem várias outras fórmulas de regras de tempo para outros tipos de opções, e os tribunais têm ampla discrição para decidir qual fórmula (se houver) usar e como dividir as opções.

De um modo geral, quanto maior o tempo entre a data da separação e a data de vencimento das opções, menor será a porcentagem total de opções que serão consideradas propriedade da comunidade. Por exemplo, se um número específico de opções for adquirido um mês após a separação, uma parte significativa dessas ações seria considerada propriedade da comunidade sujeita a divisão igual (50/50). No entanto, se as opções forem concedidas vários anos após a data da separação, uma porcentagem muito menor será considerada propriedade da comunidade.

Distribuindo as opções (ou seu valor)

Após a aplicação de qualquer regra de tempo, o casal saberá quantas opções cada uma terá direito. O próximo passo seria descobrir como distribuir as opções ou seu valor.

Dizer, por exemplo, é determinado que cada cônjuge tem direito a 5000 opções de ações na empresa do empregado-cônjuge; Existem várias maneiras de garantir que o cônjuge não empregado receba as opções em si ou o valor dessas opções de 5.000 ações. Aqui estão algumas das soluções mais comuns:

O cônjuge não empregado pode desistir dos direitos sobre as 5000 opções de ações em troca de algum outro ativo ou dinheiro (isso exigirá um acordo entre os cônjuges quanto ao valor das opções - para empresas públicas, os valores das ações são públicos e podem formar a base do seu contrato, mas para empresas privadas, isso pode ser um pouco mais difícil de determinar - a empresa pode ter uma avaliação interna que pode fornecer uma boa estimativa). A empresa pode concordar em transferir as 5000 opções de ações para o nome do cônjuge não empregado. O cônjuge empregado pode continuar a manter a parte do cônjuge não empregado das opções (5000) em uma confiança construtiva; quando as ações são adquiridas e se podem ser vendidas, o cônjuge não empregado será notificado e poderá solicitar que sua parte seja exercida e depois vendida.

Conclusão.

Antes de concordar em desistir de quaisquer direitos nas opções de ações do seu cônjuge, você pode querer considerar a aplicação de uma fórmula de regra de tempo para as opções, mesmo que elas não valham atualmente nada. Você pode querer manter um interesse nessas ações e os lucros potenciais; se a empresa abrir o capital e / ou as ações se tornarem valiosas devido a uma aquisição ou outras circunstâncias, você ficará contente por ter se mantido firme.

Esta área do direito da família pode ser bastante complexa. Se você tiver dúvidas sobre a divisão das opções de ações, entre em contato com um advogado experiente em direito de família para obter orientação.

Recursos e notas finais.

1. Casamento de Abraço (1984) 154 Cal. Aplicativo. 3d 780

2. Casamento de Nelson (1986) 177 Cal. Aplicativo. 3d 150

Como suas opções de ações se dividem durante um divórcio?

Como suas opções de ações são divididas durante o divórcio?

Você provavelmente sabe como a maioria de seus ativos básicos será dividida se você estiver passando por um divórcio. Como a Califórnia é um estado de propriedade da comunidade, é justo supor que seus ativos podem ser divididos igualmente entre você e seu cônjuge.

Seu divórcio provavelmente não será tão simples quanto dividir sua propriedade da comunidade, 50/50. Todos os seus ativos de casa e aposentadoria precisam ser legalmente divididos, e a avaliação desses ativos pode se tornar complicada. Tornar as coisas mais difíceis é a divisão de suas opções de ações e ações restritas.

As opções de ações são basicamente seu direito, como empregado, de comprar ações da empresa a um preço definido, em uma data futura. 1 A premissa com opções de ações é que o empregado poderá vender suas ações em uma data futura para obter lucro.

Ações restritas referem-se a ações dadas a você pelo seu empregador que não podem ser vendidas até que certas condições sejam atendidas. Por exemplo, sua empresa pode não permitir que você venda suas ações até que tenha trabalhado para elas por um determinado período de tempo. 2

As empresas estão dando aos seus funcionários um grande incentivo, com a esperança de aproveitar essas opções quando valem muito. Esses pagamentos podem ser enormes. Independentemente do valor de suas opções de ações, há várias considerações importantes a serem feitas ao dividi-las durante o seu divórcio.

O estoque realmente existe?

Isso pode parecer a pergunta óbvia. No entanto, muitas vezes os cônjuges não conhecem verdadeiramente as finanças do seu ex-cônjuge. Ele ou ela tem opções de ações? Nem as opções de ações nem o estoque restrito aparecerão em qualquer declaração de imposto ou outros documentos financeiros até que sejam vendidos.

Seu cônjuge provavelmente não compartilharia essa informação com você durante o divórcio. É por isso que ter um advogado experiente de Wallin e Klarich para investigar o assunto será extremamente vital para o seu caso.

Quais são as opções de ações ou valor de estoque restrito?

A próxima pergunta difícil que você precisa responder é quanto vale a opção de ações ou ações restritas. Isso pode ser muito difícil, porque ninguém sabe o valor das ações de uma empresa privada até que seja vendido ou exercido. O estoque é um incentivo para os funcionários, mas não é uma garantia. 3

Seu advogado pode ajudá-lo a avaliar as opções de ações e determinar o valor das ações restritas que ainda não foram adquiridas. Muitos fatores estabelecerão o valor atual da ação. Se o mercado é relativamente instável, como tem sido recentemente, pode ser muito difícil identificar o valor exato do estoque. 4

Seu advogado de divórcio o ajudará a determinar o valor das ações de seu cônjuge com base no desempenho da empresa. Às vezes, pode ser útil usar um contador ou economista forense para descobrir o potencial da empresa. Mesmo que seja difícil prever, um advogado experiente usará todos os recursos disponíveis para avaliar esses ativos e obter o melhor resultado legal possível no seu caso. 5

Conheça a data da separação.

A data da separação pode ser muito importante para determinar os direitos de propriedade separados ou comunitários em seu divórcio. Se você ou seu cônjuge receberam as opções de ações durante o casamento antes da data da separação, isso é considerado propriedade da comunidade. Isso significa que será dividido igualmente no processo de divórcio. Quaisquer opções de ações ou ações restritas recebidas após a data da separação são consideradas a propriedade separada do cônjuge que as recebeu. 6

Como você pode obter o seu quinhão?

Seu decreto de divórcio final deve incluir todos os detalhes de estoque relevantes. Isso significa que seu advogado ajudará você a avaliar todas as opções de ações e ações restritas de seu cônjuge. Depois de determinar esse valor, um advogado especializado negociará para que você receba uma parte justa desses ativos. É muito importante que você tenha em mente as conseqüências fiscais que podem ocorrer ao receber uma parte das ações de seu cônjuge. 7

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Você ou as opções de ações do seu cônjuge são apenas uma das muitas facetas complicadas do divórcio. Ter um advogado de direito familiar experiente e capaz é vital para ajudá-lo a valorizar esses ativos e negociar o melhor resultado legal para você. Os advogados de Wallin e Klarich lidam com sucesso com todos os assuntos de divórcio há mais de 30 anos.

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Opções de ações no divórcio.

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Opções de ações são um verdadeiro ganha-ganha & # 8221; cenário para as empresas e seus executivos. Eles só custam o dinheiro do negócio se a empresa se valoriza. Para o empregado, ao contrário da regra normal de investir que quanto maior o retorno, maior o risco que deve ser executado, & # 8221; para opções de ações, existe a possibilidade de um ótimo retorno sem nenhum risco.

Em divórcio, os tribunais têm lutado com certas questões relacionadas a opções de ações. Onde as opções podem ser descontadas no dia do julgamento, elas apresentam pouco problema na avaliação. No entanto, o futuro vesting apresenta outros problemas. Além disso, um recente caso de Ohio levanta a questão de saber se as opções de ações estão disponíveis para apoio à criança.

O que é uma opção de ações?

Uma opção de ações é a capacidade de comprar ações em uma data futura em um valor específico, geralmente o valor na data da concessão da opção. Por exemplo, se a ação estiver sendo negociada a US $ 10 por ação, a empresa pode conceder uma opção para, digamos, 1.000 ações, com um ano e cinco anos. Em outras palavras, a qualquer momento entre um ano e cinco anos depois, o funcionário pode comprar 1.000 ações da empresa por US $ 10 por ação. Assim, se a ação da empresa tiver valorizado para, por exemplo, US $ 20 por ação, o funcionário pode perceber instantaneamente US $ 10 por ação em lucro. A opção, em teoria, não implica risco porque se a ação cair abaixo de US $ 10 por ação, o funcionário simplesmente não exerce a opção.

Claro que o & # 8220; sem risco & # 8221; deve ser qualificado para permanecer fiel à velha serra que não existe um almoço grátis. Ao oferecer ao empregado uma opção de compra de ações, o empregador não pode conceder ao funcionário outra remuneração, como salário ou gratificação. Para o empregador, isso é um bom negócio porque a opção de ações somente será exercida se as ações da empresa se valorizarem. Enquanto o empregado não assume o risco normal de um investimento se a ação se deprecia em valor, o empregado pode ter renunciado a outras formas de compensação quando a opção foi concedida. Na maioria dos casos, o empregado provavelmente não tinha escolha, pois o empregador optou pela forma de compensação.

Questões de divisão de propriedade.

Dois casos de Wisconsin abordam a aplicação de questões de divisão de propriedade em divórcio para opções de ações. Em Chen vs. Chen, o supremo tribunal considerou que uma opção de compra de ações é um direito de contrato executável, um recurso econômico comparável a outros benefícios do empregado e, portanto, uma forma de propriedade e devidamente incluída no estado civil. Cinco anos depois, no entanto, em Wikel v. Wikel, o tribunal de apelações considerou que o tribunal de primeira instância não abusou de sua discrição ao decidir que apenas as opções que eram exercíveis a partir do primeiro dia de julgamento seriam consideradas parte do estado civil .

Esses casos podem ser lidos como harmoniosos se tivermos em mente a regra geral de que a propriedade acumulada após o divórcio não é divisível. Além disso, os esforços para obter renda também não são divisíveis, exceto se houver uma ordem de manutenção e pensão alimentícia. Assim, no Wikel, se a opção for depois do divórcio, o valor & # 8220 ;, & # 8221; que é a valorização do estoque, é & # 8220; ganhou & # 8221; depois do divórcio e é, portanto, não divisível. Por favor, lembre-se, no entanto, que o tribunal de apelações afirmou a decisão do tribunal como não sendo um uso indevido de discrição, ao invés de sustentar que, como uma questão legal, as opções não investidas não eram divisíveis. Embora não seja tratado no Wikel, faria sentido se as opções não investidas fossem tratadas da mesma forma que as pensões não investidas em casos como Leighton, Assim, se o tribunal julgasse que a opção estava próxima de ser investidora e o cônjuge empregado continuasse trabalhando em a empresa até que o vesting estivesse completo, não seria um desvio de critério incluir a opção no estado civil. Por outro lado, se, como em Wikel, houvesse um tempo longo antes da aquisição, faria mais sentido excluir a opção como propriedade, uma vez que seria primariamente adquirida & # 8221; pós divórcio.

Valorização de opções de ações.

Para uma discussão sofisticada sobre a avaliação de opções de ações, consulte o artigo de Nancy Czaplisnki, "Como valorizar e tratar opções" # 8221; na edição de janeiro de 1998 da WJFL. Muitos casos não precisam de uma análise tão sofisticada. Se a ação é negociada publicamente e a opção é totalmente adquirida, o valor é a diferença entre o valor de mercado e o valor de exercício, reduzido para impostos e quaisquer custos associados ao exercício da opção. Se o preço de exercício for menor que o valor de mercado, é claro que não tem valor.

Uma questão mais difícil envolve opções não utilizadas. Indiscutivelmente, eles não valem nada, já que eles não podem ser "descontados" em & # 8221; na data do divórcio. Por outro lado, como declarado acima, os tribunais do estado de Wisconsin consideraram que os tribunais de julgamento têm o poder de considerar os juros não investidos nos planos de aposentadoria em divórcio. Como discutido acima, a determinação é baseada na discrição do tribunal de primeira instância em um caso individual e provavelmente ligaria em quanto tempo após o divórcio a opção seria adquirida.

Problemas de suporte à criança.

Com base apenas em evidências anedóticas, as opções de ações não parecem estar desempenhando um papel muito importante, se houver, nas negociações ou litígios de apoio à criança em Wisconsin. Na verdade, não há um único caso relatado sobre o assunto em Wisconsin.

Isso pode mudar. Em 28 de fevereiro de 1999, o Tribunal de Apelações de Ohio emitiu uma decisão bem divulgada em Murray vs. Murray. O tribunal, seguindo a lei de apoio à criança de Ohio, sustentou que a valorização das opções de ações não exercidas está incluída na renda bruta do pagador de pensão alimentícia. O tribunal considerou que as opções são dadas ao pagador todos os anos como parte integrante da sua compensação. A falha em incluir as opções, segundo a corte, permitiria que um empregado "protegesse uma parte significativa de sua renda dos tribunais, e privasse seus filhos do padrão de vida que de outra forma desfrutariam".

O tribunal rejeitou o argumento do pagador de que as opções não são recorrentes, uma vez que foram concedidas a ele anualmente. Portanto, o tribunal considerou que as opções, uma vez que podem ser exercidas, devem ser incluídas na renda bruta do pagador para o cálculo do apoio à criança.

Uma decisão semelhante, embora menos divulgada, foi alcançada pelo Tribunal de Apelações do Colorado em In re Marriage of Campbell. Analisando as opções de ações sob a lei de apoio à criança do Colorado, o tribunal considerou que os recursos recebidos para o exercício de opções de ações eram renda para fins de apoio à criança. O recurso rejeitou a consideração do tribunal de recurso de rendimento potencial de opções futuras em favor do rendimento real recebido como a diferença entre o preço de compra & # 8220; & # 8221; e o preço pelo qual a ação foi vendida.

Essas propriedades são válidas em Wisconsin? Certamente, sob o HSS 80, as opções de ações devem ser consideradas para apoio à criança. Em Wisconsin, a renda bruta disponível como pensão alimentícia inclui: Todas as receitas consideradas como renda bruta federal abaixo de 26 CFR 1.61-1. HSS 80.02 (13) (a). Opções de ações se encaixam nessa definição.

No entanto, não é assim tão simples. As opções de ações geralmente têm, após o vesting, um período de exercício após o qual a opção é rescindida. Nenhum imposto é devido até que a opção seja exercida. Para tirar uma foto do & # 8220; instantâneo & # 8221; em qualquer momento, como seria feito para fins de divisão de propriedade, não seria apropriado, pois é perfeitamente possível que uma opção, valendo dinheiro significativo em um ponto, pode ser inútil em um ponto diferente no tempo se o valor do estoque vai para baixo.

Da mesma forma, cobrar pensão alimentícia quando exercida, como feito pelos tribunais de Ohio e Colorado, pode não ser apropriado, já que os períodos de exercício podem ser longos. Assim, um pagador, sabendo que o exercício poderia desencadear um pagamento significativo de pensão alimentícia, provavelmente esperaria, se possível, até que o apoio à criança fosse rescindido antes de exercer a opção.

Em muitos casos, pode não ser um problema. Por um lado, muitos funcionários que recebem opções são suficientemente compensados ​​para que o tribunal de julgamento possa "cap" & # 8221; apoio infantil em qualquer evento. E, é claro, na medida em que a opção foi avaliada como parte do patrimônio conjugal, incluí-la novamente para apoio à criança pode constituir um mergulho duplo inadmissível.

Ainda assim, os profissionais precisam estar cientes da possibilidade de que o exercício das opções de ações possa ter ramificações no apoio à criança. Para o pagador, a estipulação deve ser cuidadosamente redigida para identificar quais fontes de renda estão disponíveis para o apoio à criança. Apenas afirmando que "25% de toda a renda bruta & # 8221; serão pagos como pensão alimentícia, por exemplo, podem incluir opções de ações, bem como outras conseqüências não intencionais.

O pagador também deve estar ciente do valor possível das opções de ações. Especialmente em empresas menores, os executivos podem negociar pacotes de remuneração. Negociar com o salário imediato por benefícios de longo alcance, como opções de ações, pode ser uma alternativa que poderia frustrar a quantia de pensão alimentícia que seria paga de outra forma.

Tal como acontece com a maioria das outras questões, a verdadeira resposta está no compromisso. Como dito acima, se o pagador está recebendo opções de ações, é provável que o apoio da criança a partir do salário base seja adequado para as necessidades imediatas. Por outro lado, as opções de ações são claramente um componente de compensação. Um compromisso seria exigir que o pagador aplique uma determinada porcentagem do exercício da opção, após os impostos, aos custos de educação superior das crianças. Ao fazer isso, não há & # 8220; pagamento excessivo & # 8221; de apoio à criança, mas o pagador manterá toda a compensação extra para si mesma. Mais importante, as crianças irão se beneficiar da compensação adicional, que é o objetivo subjacente do apoio à criança de qualquer maneira. A obrigação de um dos pais pode terminar legalmente na formatura do ensino médio, mas, como é bem conhecida pela maioria dos pais, a obrigação prática e moral não o faz. Tal compromisso tornaria um vencedor de todos, mais importante que os filhos.

Este artigo foi publicado originalmente no Wisconsin Journal of Family Law.

Opções de ações e seu divórcio em Washington.

A lei de Washington prevê que quando um casal se divorcia, toda a sua propriedade é dividida entre as partes. Dividir alguns itens de propriedade é um processo relativamente fácil, mas algumas formas de propriedade levam mais tempo e consideração do que outras. A propriedade inclui não apenas imóveis e contas bancárias, mas também planos de aposentadoria, interesses comerciais, pensões e opções de ações.

Durante o processo de divisão de propriedade, as partes devem colocar um valor em cada item da propriedade e determinar se ele se qualifica como propriedade da comunidade ou propriedade separada. Se as partes não podem concordar com o valor de um pedaço de propriedade, então elas frequentemente precisam contratar um profissional para valorizá-lo corretamente. Normalmente, qualquer propriedade adquirida durante o casamento das partes é propriedade da comunidade, quer as partes adquiriram a propriedade em conjunto, ou uma das partes adquiriu a propriedade separadamente.

Existem diferentes tipos de opções de ações, portanto, não há uma abordagem correta para dividir opções de ações em um divórcio. Opções de compra de ações dão ao empregado o direito de comprar ações da empresa de ações a um determinado preço que é menor do que o preço de negociação futuro, em um determinado momento. Como as opções de ações não são ativos tangíveis, talvez você não consiga dividi-las imediatamente. Como resultado, você deve estar preparado para fornecer ao seu advogado uma cópia dos documentos relacionados a cada opção de compra e data de aquisição e uma cópia de quaisquer contratos que façam referência às opções de ações. Para avaliar uma opção de ações, você deve determinar o objetivo da opção de ações e se ela é exercida. O processo de avaliação provavelmente envolverá uma fórmula complexa executada por um profissional.

Em seguida, você deve determinar como dividir as opções de ações. Como regra geral, as opções de ações exercidas são divididas igualmente entre os cônjuges. No entanto, existem exceções a essa regra geral. Uma maneira de dividir opções de ações é uma parte comprar ações da outra parte. Alternativamente, uma parte pode coletar uma certa quantia da outra parte no futuro com base em uma fórmula específica, uma vez que ele ou ela exerça as opções de ações. Alguns fatores que podem afetar essa fórmula podem incluir a duração do casamento e a duração do contrato da parte com a empresa que concedeu as opções de ações.

Sabemos quão difíceis e complicados podem ser os casos de divórcio, especialmente quando envolvem questões complexas como opções de ações, planos de aposentadoria e outros aspectos da divisão de propriedades. Entre em contato com Ashby Law hoje e vamos mostrar-lhe como podemos ajudar com o seu processo de divórcio. Nossos advogados concentram sua prática principalmente no direito de família, por isso temos a certeza de que você tem as habilidades necessárias para uma representação adequada em seu processo de divórcio. Estamos aqui para responder a todas as suas perguntas, acalmar suas preocupações e ajudá-lo no processo, muitas vezes difícil, de processos de divórcio e de direito da família.